В статье рассказывается о важности обучения персонала для достижения поставленных целей и конкурентоспособности предприятия. Описывается опыт проведения корпоративного тренинга для компании Волма, крупнейшего производителя строительных материалов. Рекомендуется разработать систему обучения для сотрудников и проводить его регулярно, чтобы держать их в тонусе и повышать мотивацию. В конце статьи предлагается обратиться по телефону или написать в direct для проведения тренинга в вашем городе.